Flash Scorecard

1. La lista de quiénes integran el equipo estuvo clara, vigente y sin cambios no comunicados. *

2. Las prioridades del periodo fueron claras, retadoras y con impacto visible en clientes/usuarios. *

3. El equipo tuvo las habilidades técnicas y de coordinación necesarias para cumplir sus objetivos. *

4. Tomamos decisiones con reglas explícitas, dueño + fecha, y sabemos cuándo escalar. *

5. Tuvimos a tiempo la información, los recursos y la formación o soporte necesarios para planear y ejecutar. *

6. Como líder, dedico tiempo cada semana y en inicio-mitad-cierre del ciclo para mejorar cómo trabajamos. *

7. Probamos y ajustamos nuestros enfoques cuando el contexto cambió. *

8. Las conversaciones difíciles se abordaron y cerraron a tiempo, sin temor a consecuencias personales. *

9. Los entregables cumplieron calidad y plazos, o se renegociaron a tiempo cuando cambió el alcance. *

10. El equipo terminó el periodo mejor preparado para el siguiente (gracias a prácticas que se quedaron). *

Cuestionario de Equipo